2019年12月3日至7日，為期5天的冬季休工期管理人員特訓(xùn)班在公司總部如期舉行，來自項(xiàng)目生產(chǎn)一線的七名現(xiàn)場管理人員參加培訓(xùn)并接受了全面的思想教育。

本次培訓(xùn)通過生動的案例講解，幫助學(xué)員共同回顧和總結(jié)了日常管理過程中出現(xiàn)的思想認(rèn)識誤區(qū)和工作得失，讓大家清醒地認(rèn)識到自身工作的不足和今后改進(jìn)的方向。全部培訓(xùn)分別設(shè)置了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、基礎(chǔ)管理制度、安全事故案例分析、思維拓展等幾項(xiàng)重點(diǎn)課程，通過現(xiàn)場互動和書面測試的形式引導(dǎo)學(xué)員消化吸收，取得了良好的培訓(xùn)效果。通過積分競賽，修理廠廠長賈茂憑借優(yōu)異的成績獲得“優(yōu)秀學(xué)員”稱號并接受了表彰。

結(jié)業(yè)儀式上，學(xué)員們紛紛表示：“這樣的培訓(xùn)讓我們收獲頗多，不僅對公司發(fā)展大局和企業(yè)文化有了更加深入的了解，而且還對以前不太熟悉的基礎(chǔ)管理制度有了更加準(zhǔn)確的把握。更重要的是，通過培訓(xùn)我們找準(zhǔn)了方向，堅定了信心，也對中環(huán)的未來充滿期待。”